😛 ハローワークに雇用保険被保険者資格喪失届と離職証明書を提出した際に発行されるのが、「 雇用保険被保険者離職票－1（離職票1）」と離職証明書の複写になっている「 雇用保険被保険者離職票－2（離職票2）」です。
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😛 ハローワークに雇用保険被保険者資格喪失届と離職証明書を提出した際に発行されるのが、「 雇用保険被保険者離職票－1（離職票1）」と離職証明書の複写になっている「 雇用保険被保険者離職票－2（離職票2）」です。
18離職票が届かない場合、仮申請という形で手続きすることも可能 通常、離職票が届いてからハローワークに行くんですが、離職票がない場合でも 「仮申請」 という形で手続きができます。
これは締めの問題なので、仕方ないかもしれません。
😉 「離職証明書」「退職証明書」との違い 離職票とよく似たものに、「離職証明書」と「退職証明書」があります。 その為、退職時に渡すことは出来ず、退職後に手元に届くまでも、ある程度の日数がかかることになります。 具体的には、会社都合では最短支給開始日が7日後である一方、自己都合退職では給付制限期間が3か月あり、その後の支給になります。
3、離職票が届かなかったときの対処方法について 会社は、退職の翌日から10日以内に雇用保険の資格喪失手続を行わなければならないとされていますので（雇用保険法7条）、離職票が手元に届くまで、 10日～2週間ほどかかるのが一般的であると言われていますが、ハローワークの混雑状況や会社側の人手不足などが理由となり、多少遅延することはあるでしょう。
結構大変な職場で退職間際は心身的にギリギリの状況であったため、少し心身的に休息をしつつ、ゆっくり自分に合った職場を探したいと思っています。
🤙 さらに、その離職票に記載される賃金額は過去6か月間の給与額によって決まります。 離職票というのは、退職した会社からハローワークへ「離職証明書」などの書類を提出します。 私の経営する会社では、私が手続きを行うため退職日から数日の間に手続きを行い、本人の希望に応じて郵送・手渡しを行いますね。
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♥ 後は雇用主さんに急ぐようよく話してみてください」の門前払い的対応でムカついた記憶しかありません。 「会社に言っても対応してくれないから再発行してください」と伝えても対応してもらえません。 10月2日ごろ払われる 繰り返しとなりますが、現在再就職手当の支給額が大きいので、是非、手続きされることをお勧めします。
4この状況が続くなら、動けるうちに動きたいとの思いが強い状態です。
✆ 離職票は失業保険の手続きをする時に必要なもの。 昭和３６年４月２日以降生まれの男性の場合は、原則、６５歳にならないと、老齢厚生年金も老齢基礎年金も受け取れません。 続いて、その違いを解説します。
3 の「７０％」云々というのがこれを意味します。
離職票は、希望すれば必ず発行される書類で、失業給付金の受給には欠かせない存在です。
「 本人が離職票は必要ありません」と言わない限りは発行しなければならない書類だからです。
