パソナ 淡路島。 氷河期世代を食いつぶす？人材派遣大手「パソナ」に怒りの声

🤙 パソナなんで淡路島にこんな肩入れするのかと思ったら社長神戸の人なのか。 パソナグループ 淡路島へ移住した夫婦 人口１３万人の淡路島に衝撃が走った人材派遣大手・パソナグループの本社機能の一部移転。 維新とパソナがべっちょり。

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♨ 感染が拡大すれば事業への影響を避けらず、本社機能を分散してリスクヘッジをする狙いがある」との意を、複数のメディアで語っている。 （1）「望まない異動をさせられた」と訴える社員が現れる （2）1200人の新住民流入による地域住民とのトラブル （3）南海トラフ地震による機能麻痺（まひ） まず、（1）の「『望まない異動をさせられた』と訴える社員が現れる」から説明しよう。 いわゆる、出かけていって。

💕 「表向きは『リスクの分散』としていますが、おそらく本音は、政府へのパフォーマンスと、パソナが展開している淡路島事業のテコ入れを狙ったものと考えられます。 しかしこんな意見も。 【市立アソンブレホールの隣接地を１８年に淡路市から取得】 その半年前の１８年６月にはその南側の土地約１・６㌶も、淡路島でヨットハーバーなどを運営するサントピアマリーナ（兵庫県洲本市）から購入しており、淡路インターチェンジ（ＩＣ）から近い、瀬戸内海を望む好立地にまとまった土地を確保している。

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✔ 2023年度末までに、グループ全体の本部機能社員 約1800名のうち、約1200名が淡路島で活躍してまいります。 ミエレ• のびのびと外で遊ばせられる環境で子育てしたいと考え、妻とも話していた」 そんな中、社内で淡路島への本社機能移転計画が本格化。

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😚 仁風林も一緒に移転するなら信用できるが… — ブラック企業アナリスト 新田 龍 nittaryo そんなネガテイブな意見も多く集まっている今回の移転問題。

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🤟 今後の動向を見守りたい。 スポンサードリンク パソナが淡路島へ本社移転！理由は何？実質リストラ？ 移転による退職では裁判で勝てない 辞令拒否してクビになったら社員は裁判で勝てないのが日本だし、希望退職じゃないから退職金割増もないし、超効率いいリストラだねこれは。 淡路島の拠点には、外部企業も利用できる「ワーケーション施設」を併設し、新しい働き方を体験できる場も併せて提供する予定だ。

🌏 「全くならない。 移転した社員は、地元住民との交流やその土地の文化に溶け込めず、気を使い続けてストレスが溜まる、ということも考えられます」（溝上さん） さまざまな懸念が生まれるなか、移転についてパソナに聞いたところ、以下のような回答があった。 人材派遣のリーディングカンパニーとして「働き方改革」にも率先して取り組んでいるパソナにとって、このような労務問題が企業イメージを大きく損ねるリスクであることは言うまでもあるまい。