小 規模 企業 共済。 小規模企業共済は本当に得なのか。「損益分岐点」を計算してみた

🤜 掛金納付月数が 12か月未満の場合は掛け捨て• 小規模企業共済 共済金受取時の節税方法まとめ 小規模企業共済は掛け金を積立する際にも節税でき、受取時も受け取り方法によっては節税できるので、最強の節税方法と言ってもいいでしょう。 なので、会社の資金がショートした時や個人事業主の方で急用で現金が必要になった時など、利用することで非常に役に立つ制度になります。

7

• ３、所得から控除する小規模企業共済等掛金の把握 「所得から控除する小規模企業共済等掛金」につきましては、 各制度の保険者等から送付されてくる「 小規模企業共済等払込証明書」に基づいて把握します。

😃 怪我や病気などで経営がうまくいかなくなってしまっても、経営の足しにできるほどの金額を受け取ることはできないのです。 この記事では、小規模企業共済を任意解約するときの注意点をまとめています。

2

• 各企業や各個人が税制上のメリットがあるのかは税理士の方に聞いた方がいいでしょう。

☣ 利率は金利情勢等で変わる可能性がありますので、最新の貸付金利については「」確認ください。

1

• 年金としてもらう場合は、公的年金としてもらうことができますので、公的年金等控除額が使えます。

❤️ 加入申込窓口の委託団体または金融機関の窓口での手続き ご参考URL： まとめ いかがでしたでしょうか。 「共済相談室：050-5541-7171」 IP電話番号だけど、すんげぇ丁寧に教えてくれたから。

13

• ・農業、宿泊業や娯楽業、製造業、建設業、運輸業、不動産業で常に使用する従業員が20人以下の会社役員または個人事業主 ・宿泊業・娯楽業以外のサービス業、商業（小売業・卸売業）で常に使用する従業員が5人以下の会社役員または個人事業主 ・上記2つのどちらかにあてはまる個人事業主の事業に関わる共同経営者 個人事業主1人につき2人まで ・事業に従事または常に使用する従業員が20人以下の企業組合や協業組合の役員 ・農業経営をメインとして行い、常に使用する従業員が20人以下の農事組合法人の役員 ・税理士法人や弁護士法人などで常に使用する従業員が5人以下の士業法人社員 注意事項：共同経営者の条件は、 事業の資金を負担している、若しくは、経営に関して意思決定をしていることと報酬を受けていることの2つを満たしているということです。

☺ 「小規模企業共済掛金額」の計算・把握 中小企業基盤整備機構から送付されてくる「小規模企業共済掛金払込証明書」には、 通常、その暦年度における「 支払合計金額」が記載されているのでは なく、 毎月の「 掛金月額」 のみが記載されています。 あまり小規模企業共済に支払いすぎると、将来もらえるお金が増えても、お金を払っている現在が困ってしまいます。

19

• マジで税金を先延ばしにしてるだけ。

🙂 実質的に掛金全額を会社の損金に算入できるのと同じですので、節税の効果があります。

6

• 小規模企業共済を利用する際には20年以上継続した掛け金の支払いを念頭にした掛け金の設定、小規模企業共済への加入を行うようにしましょう。