徴用 工 問題 解決 済み。 徴用工問題は解決済みではない。日本の主張の問題点とは!?

解決 徴用 工 済み 問題

☮ 自分は部外者だけど、両国(主に韓国)が小さく、哀れで幼稚だと感じる。

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🙂 「請求権問題」の中身は、 徴用工の未払い賃金に加え、 慰安婦や サハリン残留韓国人・ 韓国人原爆被害者への補償なども含まれています。

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😋 これは国家賠償をめぐる軋轢による日韓関係の悪化を警戒した米国の意向という見方が強いが、いずれにしても、時の吉田茂政権と李承晩政権で会談はスタートした。 引用元: この協定では、 日本が韓国に5億ドルの経済支援を行う この条件を日本が受ける代わりに、国と国との間で、もしくは日本人と韓国人の間で、一切の請求をしないことを約束しています。

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💢 日本政府が韓国政府に5億ドルを支払うことで、韓国は戦争や統治の諸問題への賠償を日本に請求しないことが協定では定められているからです。 徴用工問題とは? 徴用がどんな意味か分かると、徴用工問題について少し見えてきます。

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🌭 日韓請求権協定は、日本と旧植民地との請求権問題を当事者間で取り決めるとしたサンフランシスコ講和条約第4条に基づいて締結された。 大きなきっかけは昨秋、韓国の大法院(最高裁)が日本企業に元徴用工らへの賠償を命じた判決でした。

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💖 東海・甲信越• 」と言っています。 インターネット上には「すでに解決済みの問題なのに、なぜ訴えているのか」という声もいくらか見られましたが、新聞やテレビなどのメディアではあまり取り上げられることはありませんでした。

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👋 4 本来は、この問題は責任を問われた各企業が自主的・理性的・紳士的に解決すべき問題であった。

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👋 2009年から2010年に首相を務めた鳩山は、1991年に日本の外務省の条約局長であった柳井俊二が、日韓基本条約で損害に対する個人の権利を終わらせなかったと議会で語った。 1960年7月に、当時のアジア局長の主導のもと起草された文書には、〈日韓会談を早急に妥結するためには、韓国側に対して何らかの経済協力ないし援助を行うことが不可避であり、またわが国にとっても過去の償いということではなしに、韓国の将来の経済および社会福祉に寄与するという趣旨でならば、かかる経済協力ないし援助を行う意義ありと認められる〉とある。 略称は「韓国との請求権・経済協力協定」ともいう。

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