💓 また、特例退職被保険者は上記の要件を満たしても傷病手当金は支給されない。 労務不能であっても療養のための労務不能ではないので支給しない。 給料が支給されないのを保証する傷病手当金なのに、これだけ期間が空いて支給されていたら何のための保証か本当にわからないです 9月から考えると2月までないなら5ヶ月も給料がない状態になってしまうことになります どうにかして早く支給してもらう方法はないでしょうか？. ・支給開始日前の12ヵ月で事業所に変更のあった方 各事業所の名称・所在地・働いていた期間がわかる書類 ・障害厚生年金を受給している方 障害厚生年金給付の年金証書などのコピー 障害厚生年金給付の給付額または支給開始年月日を証明する書類のコピー 障害厚生年金給付の年金額改定通知書等のコピー ・老齢退職年金を受給している方（健康保険の資格喪失後に申請する場合） 老齢退職年金給付の年金証書などのコピー 老齢退職年金給付の給付額または支給開始年月日を証明する書類のコピー 老齢退職年金給付の年金額改定通知書等のコピー ・労災保険から休業補償を受給している方 休業補償給付支給決定通知書のコピー ・申請の理由がケガの場合 負傷原因届 ・第三者による傷病（交通事故など）の場合 第三者行為による傷病届 ・相続人が請求する場合 被保険者との続柄がわかる戸籍謄本など• Q 経験のある方、知識のある方、ご教授願います。
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