🌏 退職時に菓子折りを渡した方が良い理由 理由によっては、菓子折りを渡した方が良い場合もあります。
9お菓子を選ぶとき、つい「センスの良いものを」とこだわり過ぎてしまいますが、退職の挨拶としては「無難」であることも重要です。
🙃 ただし、あまりに時間がギリギリだったため「既に退社してしまって挨拶できなかった」ということにだけはならないようにしましょう。 退職後、労災や訴訟を起こすつもりの「反撃ののろし」ならばそれでもいいのですが。 お菓子を渡す相手は、お世話になった人や普段一緒に働いていた人たち。
ショコラヴィオン30個入• 製造日から100日間• QUOTE 可愛らしく女性受けが非常に良いので、女性の多い職場の差し入れに使わせてもらっています。
👉 女性が多い職場へのお菓子にもおすすめ 【 カフェ オウザン クロワッサンラスク 】 価格 3,521円（税込） 日持ち：製造日より50日 キラキラ輝くジュエリーのようにデコレーションされたラスクが大人気の「カフェ オウザン」。 その際は「今までお世話になりました。
4会社によって傾向が決まっている可能性もあるので、ある程度は慣例に合わせましょう。
見た目も可愛らしい一口サイズの焼き菓子が1つ1つ個別包装されており、配りやすく食べやすいので職場へ渡すお菓子としておすすめです。
あなたのビジネスキャリアで一度か二度は訪れるかもしれない、今いる職場からの旅立ち、退職。
😙 相手もその時の情景を思い出し、懐かしさと同時に温かい気持ちがじんわりと湧き上がってくることでしょう。 48枚• 賞味期限が短い・生もの（もし選ぶなら一言添えて） 退職祝いに贈るお菓子の予算相場は？ 退職祝いに贈るお菓子は、連名の場合人数によって変わってきますが、 一人当たり100円～500円程度が一般的です。
17ライフスタイル・好みに合わせて 退職祝いのお菓子を選ぶ上で重要なのは、ライフスタイル・好みに合わせること。
優しい食感と味わいで好みが分かれにくいお菓子の代表格でもあります。
