令 和 3 年度 介護 報酬 改定。 令和3年介護報酬改定へ向けての準備を!感染症・災害への対応力強化

報酬 3 年度 介護 改定 和 令

🖖 生活援助の訪問回数の多い利用者等のケアプランの検証 平成 30 年度介護報酬改定において導入された生活援助の訪問回数が多い利用者のケアプランの検証の仕組みについて、実施の状況や効果を踏まえて、ケアマネジャーや市町村の事務負担にも配慮して、届出のあったケアプランの検証の仕方や届出頻度について、見直しを行う。 CHASE・VISIT 情報の収集・活用と PDCA サイクルの推進 介護サービスの質の評価と科学的介護の取組を推進し、介護サービスの質の向上を図る観点から、以下の見直しを行う。 【相互の連携】 「通所介護」「通所リハビリ」の連携を促進する目的で、「生活機能向上加算」の要件等が見直しされているようです。

報酬 3 年度 介護 改定 和 令

🙃 今後は改定率「プラス0. これらの加算が新設されれば、算定できる環境を整えて質の向上に取り組む事業所には大きな収益増に繋げられるかもしれません。 4.介護人材の確保・介護現場の革新(3つのポイント) 「介護の仕事をする人が減らない為の取り組みに力を入れよう。 高齢者虐待防止の推進 障害福祉サービスにおける対応も踏まえ、全ての介護サービス事業者を対象に、利用者の人権の擁護、虐待の防止等の観点から、虐待の発生又はその再発を防止するための委員会の開催、指針の整備、研修の実施、担当者を定めることを義務づける。

16
報酬 3 年度 介護 改定 和 令

☘ 高齢者虐待防止の推進 障害福祉サービスにおける対応も踏まえ、全ての介護サービス事業者を対象に、利用者の人権の擁護、虐待の防止等の観点から、虐待の発生又はその再発を防止するための委員会の開催、指針の整備、研修の実施、担当者を定めることを義務づける。 通所系サービス等における口腔機能向上の取組の充実 通所系サービス、短期入所系サービス、多機能系サービス、居住系サービスについて、利用者の口腔機能低下を早期に確認し、適切な管理等を行うことによって、口腔機能低下の重症化等の予防、維持、回復等につなげる観点から、介護職員が実施可能な口腔機能のスクリーニングの実施を評価する新たな加算を創設する。 ア 利用者等が参加せず、医療・介護の関係者のみで実施するものについて、「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱のためのガイダンス」及び「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」等を参考にして、テレビ電話等を活用しての実施を認める。

9
報酬 3 年度 介護 改定 和 令

⚔ イ 低栄養リスクが高い者のみを対象とする低栄養リスク改善加算について、入所者全員への丁寧な栄養ケアの実施や栄養ケアに係る体制の充実を評価する加算に見直す。 ア 「常勤」の計算に当たり、職員が育児・介護休業法による育児の短時間勤務制度を利用する場合に加えて、介護の短時間勤務制度等を利用する場合にも、週 30 時間以上の勤務で「常勤」として扱うことを認める。 以下、リハビリテーションに関わる改定内容の一部抜粋しました。

報酬 3 年度 介護 改定 和 令

⚒ 1.令和3年度障害福祉サービス等報酬改定に向けた今後の検討の進め方について• イ 施設系サービス、通所系サービス、居住系サービス、多機能系サービスについて、CHASE の収集項目の各領域に関連する加算等において、利用者ごとの計画書の作成とそれに基づくケアの実施・評価・改善等を通じたPDCA サイクルの取組に加えて、 CHASE・VISIT へのデータ提出とフィードバックの活用により更なる PDCA サイクルの推進・ケアの質の向上を図ることを評価・推進する。 イ 「常勤換算方法」の計算に当たり、職員が育児・介護休業法による短時間勤務制度等を利用する場合、週 30 時間以上の勤務で常勤換算での計算上も1(常勤)と扱うことを認める。

12
報酬 3 年度 介護 改定 和 令

✇ 介護報酬改定の全体像 ご存じの方も多いと思いますが、 令和3年4月に介護報酬改定が行われます。

15