🐾 この辺りから （３月２0日過ぎくらいかな？） ストップする工場へ部品を 生産、出荷する必要が なくなるためか、 徐々に業務が減っていきました。 暇な職場の期間工や派遣の方を違う職場に応援に行かせているという話もありましたので、上手いこと人の配置を変えている様です。 。
🐾 この辺りから （３月２0日過ぎくらいかな？） ストップする工場へ部品を 生産、出荷する必要が なくなるためか、 徐々に業務が減っていきました。 暇な職場の期間工や派遣の方を違う職場に応援に行かせているという話もありましたので、上手いこと人の配置を変えている様です。 。
交通事故の話は置いておき。
🙌 今期の設備投資は3950億円で前年より415億円減で、実績は1154億円の進捗率29. 私の職場でも海外拠点への移管は多く行われていますが、今のところバックアップの話はありません。 感染の拡大を防止するため、当社では所管保健所と連携を図り、以下のような対応を行っております。 これに伴い、他のメーカーでも 工場停止の発表が続きました。
2点目は今期の業績予想で、売上は4兆5400億円、営業利益は1000億円とすると発表した。
組み付け職場ではほとんど無いと思うんですけど、機械を使って材料から製品形状を作り上げる部品工程では海外の拠点で製品を作った方がコストが安く済む場合があります。
😙 決算発表のトピックは2点あり、1点目は実績で、売上は新型コロナウイルス感染症の影響にともない車両販売が減少したことから減収。 ・感染者の行動履歴および濃厚接触者の調査 ・濃厚接触者に対する自宅待機指示と健康状態の確認 ・当社従業員が勤務していた拠点内の消毒作業 当社では、これまで以下のとおり新型コロナウイルス感染防止対策を実施してきております。
18配属されてすぐに 期間工から社員になった先輩に 契約更新について質問した時、 「よほど勤務態度が悪くない限り、 デンソー側から更新しないと 言われることはほぼないはずだよ！」 こう聞きました。
わたしの部署では、 有給申請がある人は 希望日にチェックするために 月末に２ヶ月分のシフトが 張り出されます。
＜主な感染防止対策＞ ・勤務について フレックス制度の活用による時差通勤の推奨 在宅勤務の推奨 ・出張・会議について 国内は不要不急の出張は控え、Web会議を推奨 海外の出張は原則禁止 ・感染症対策の徹底 毎朝出社前に検温を実施し、発熱がある場合には上司へ連絡し自宅待機 こまめな手洗い、アルコール消毒等の実施（出社後・外出後・食事前等） 人混みを避け、咳エチケットを守る（勤務中はマスク着用の徹底） 密集環境をつくらない、部屋の換気をする. 毎食毎食… 疲れるったらありゃしない。
😃 その他 従業員在宅勤務時は電子メール、電話等で対応させていただきます。 それが・・・ 今まで生産していた製品を中国などの海外に生産移管した職場 と 同じ製品を海外でも生産している職場 になります。
1そして、夜勤に伴う 交替制勤務手当や深夜業手当。
